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Beraterprofil – Richard Brandt

Ich habe mich auf die Vermittlung von Führungskräften und von hochqualifizierten Fachkräften für Vertrieb und Beratung in der IT-Industrie ausgerichtet. Es ist mir wichtig für diese Zielgruppe kein standardisiertes Verfahren anzuwenden, sondern das Vorgehen flexibel auf die individuelle Situation und die Wunschposition des jeweiligen Teilnehmers abzu­stimmen. Meine Kandidaten kommen meistens aus dem langjährig gepflegten Netzwerk meines direkten Wirkungskreises und ich kann sie daher gezielt ansprechen.  

Ich kann auf qualifizierte Kenntnisse und Erfahrungen aus dem Bereich Personalentwicklung zurückblicken, daher lege ich großen Wert auf die erfolgreiche praktische Umsetzung. Neben fachlichen Themen räume ich auch den persönlichen und sozialen Konsequenzen wie der Trennung vom Arbeitgeber und dem möglichen Wohnortwechsel Beachtung ein.

VITA Eckpunkte

Meine langjährigen Erfahrungen aus dem Vertrieb und dem Vertriebsmanagement für international agierende Softwareanbieter sind die Grundlage für meine heutige Tätigkeit als Personalberater. Die letzten 9 Jahre habe ich bei der SAP zahlreichen Unternehmen dazu verholfen, Ihre Personalarbeit durch die Einführung der umfassenden Personalmanagementlösung "SuccessFactors" auf ein bisher nicht gekanntes Niveau anzuheben.

Das über viele Jahre gesammelte Branchen Know-How und mein verfügbares Netzwerk sind heute Basis für meine erfolgreiche Tätigkeit als Personalberater.